Manifestazione a piazza Montecitorio e differimento del termine esodi volontari

Pubblichiamo una nota della segreteria nazionale QUI

Convenzione per assistenza legale

La segreteria territoriale ha attivato una convenzione per fornire assistenza legale ai propri iscritti, con uno sportello presente settimanalmente in sede, a condizioni molto vantaggiose.

Questo servizio si aggiunge all'assistenza legale da sempre fornita in materia di lavoro, e consente di avere un primo colloquio gratuito e l'assistenza successiva a condizioni agevolate.

Maggior dettagli QUI.

Comunicato sit-in Prefettura

Il 26 Ottobre u.s., sotto la Prefettura di Roma, durante il sit-in di protesta contro i licenziamenti di Ericsson è stata accolta una delegazione sindacale di Slc-Cgil, Fistel-Cisl e Uilcom-UIL.

La delegazione della Prefettura - alla presenza del Viceprefetto aggiunto Borrelli - ha ascoltato le informazioni fornite dalla delegazione sindacale circa le pesanti ricadute che la procedura di licenziamento in atto determinerà a livello Italia e in particolar modo su Roma.

La Prefettura era correttamente informata circa la situazione di Ericsson, anche degli incontri avuti al Ministero dello Sviluppo Economico.

È stato richiesto alla Prefettura di dare comunicazione al Ministero degli Interni e alla Presidenza del Consiglio dei Ministri della manifestazione sindacale di protesta.

Le Segreterie Regionali e la RSU invitano i lavoratori alla massima partecipazione alle iniziative che si svolgeranno nei prossimi giorni.

Le Segreterie Regionali
SLC-CGIL     FISTEL-CISL     UILCOM–UIL

9 novembre 2016 - Assemblea Retribuita

Mercoledì 9 novembre

Assemblea Retribuita in Sala Mensa dalle 9:30 alle 10:30

Si discuterà dell'iniziativa di protesta davanti la Prefettura di Roma, della dichiarazione di sciopero del 15 novembre con manifestazione in piazza Montecitorio (disponibile QUI ) e dello stato della procedura di licenziamento collettivo. 

Parteciperanno le strutture sindacali territoriali e nazionali.

Ricordiamo che il codice da inserire in ESS è "Union Permit (Assembly Paid) (2750)".

Si raccomanda la massima partecipazione

Comunicato incontro al MISE e iniziative di protesta

Lo scorso 19 ottobre il Ministro dello Sviluppo Economico Carlo Calenda ha incontrato le Organizzazioni Sindacali; il comunicato con i dettagli di quanto avvenuto è disponibile QUI.

Visto l'esito non risolutivo di tale incontro, sono state decise ulteriori iniziative di protesta:

- mercoledì 26 ottobre le RSU e i segretari territoriali terranno un sit-in presso la prefettura di Roma, chiedendo di incontrare il Prefetto per sensibilizzare il Governo sulla nostra situazione; la lettera al Prefetto di Roma è disponibile QUI

- nel mese di novembre verrà indetta una giornata di sciopero nazionale con manifestazione

Convocato tavolo di confronto al MISE il 19 ottobre

Il Ministro dello Sviluppo Economico Carlo Calenda ha incontrato Nunzio Mirtillo, AD di Ericsson Italia, per un esame delle prospettive generali del Gruppo nel quadro delle politiche di sostegno alla ricerca che il Governo sta varando.

Nel corso del colloquio il Ministro Calenda ha chiesto chiarimenti anche sulle prospettive occupazionali di Ericsson.

Al termine dell’incontro, che ha consentito un proficuo approfondimento di tutte le questioni esaminate, il Ministro ha deciso di attivare un tavolo di confronto il giorno 19 ottobre per verificare con le parti sociali il progetto industriale di Ericsson da valere per i prossimi anni.

Ancora esuberi in Svezia

Un nuovo annuncio di taglio del personale in Svezia: il 4 ottobre 2016 Ericsson ha annunciato 3000 licenziamenti e un taglio dei consulenti.

Tra gli altri, ne ha dato notizia il TG5 in prima serata, nel contesto della presentazione dei nuovi smartphone di Google (minuto 11:20):

http://www.video.mediaset.it/video/tg5/full/edizione-ore-20-00-del-4-ottobre_651011.html

Maggiori approfondimenti qui:

http://www.corrierecomunicazioni.it/tlc/43729_ericsson-conferma-gli-esuberi-in-svezia-via-3mila-posti-di-lavoro.htm

https://www.key4biz.it/ericsson-in-vista-3-mila-licenziamenti-e-outsourcing-delle-attivita/169549/

Intervista de La Salita del Quadraro

Gli autori del blog "La Salita del Quadraro" hanno intervistato alcuni lavoratori in merito ai possibili licenziamenti.
La video intervista è QUI

Sciopero del 14 settembre 2016

Vogliamo ringraziare i colleghi che hanno scioperato.

Un doppio grazie a chi è venuto a manifestare davanti i cancelli di via Anagnina.

Qualcuno vi dirà che non c'era neanche un cane a manifestare. Non credeteci.

E' falso, e ne abbiamo le prove:

Non ci resta che piangere...

La procedura di mobilità si è conclusa lunedì 12 settembre con il mancato accordo.

Nonostante tutte le proposte offerte alla nostra azienda da parte del Sindacato, dal Ministero del Lavoro e dagli assessori regionali e comunali, Ericsson ha rifiutato e procederà autonomamente sulla strada dei licenziamenti coatti.

Da oggi a fine ottobre, aspettiamoci le solite pressioni psicologiche che l’azienda eserciterà sui dipendenti per farli aderire “spontaneamente” ad un piano di dimissioni volontario ed incentivato.

Da novembre in poi si salvi chi può.

Questa sorte oggi tocca a 291 di noi ma Ericsson all’ultimo tavolo istituzionale non ha smentito la presenza di importanti esuberi per il 2017.

Rifletti su questo prima di entrare in azienda durante uno sciopero nazionale. Sei consulente? La cosa non cambia.

RSU ERICSSON ROMA

Mancato accordo e conferma sciopero 14 settembre

Oggi 12 settembre 2016 si è conclusa la fase amministrativa della procedura di licenziamento con un mancato accordo al Ministero del Lavoro, dando all'azienda la facoltà di procedere a termini di legge.

Pubblichiamo il VERBALE.

Viene quindi confermato lo sciopero del prossimo mercoledì 14 settembre per l'intero turno di lavoro.

Appuntamento davanti ai cancelli di via Anagnina.

Ricordiamo inoltre a tutti di segnare sul foglio ore lo sciopero imputando 8 ore al codice "Strike Time (2756)" per la giornata del 14.

Lettera al Presidente del Consiglio

Pubblichiamo la lettera inviata dalle segreterie nazionali di CGIL, CISL, UIL e UGL al Presidente del Consiglio dei Ministri, Matteo Renzi:

LETTERA

Ricordiamo l'assemblea di domani, 8 settembre 2016, alle ore 10 in sala mensa.

Comunicato nazionale incontro al Ministero del Lavoro del 29 agosto

Il giorno 29 agosto presso il MLPS si è tenuta una riunione per l’espletamento della fase amministrativa della procedura di licenziamento collettivo avviata da ERICSSON TELECOMUNICAZIONI Spa.

Erano presenti anche i rappresentanti delle Regioni Liguria, Campania, Lazio, Toscana, Lombardia e del Comune di Napoli.

La riunione ha permesso di sviluppare inizialmente un approfondimento sulle attività attuali e future del sito produttivo di Genova e di seguito consentito alle OOSS di riaffermare le soluzioni per uscire in maniera non traumatica dall’attuale situazione di criticità aziendale: esodi volontari, aree di riconversione, ricerca nuove professionalità, outplacement, gestione di un periodo transitorio attraverso i consueti strumenti messi a disposizione dalla corrente legislazione in attesa di un imminente e repentino mutamento dello scenario del mercato delle TLC a seguito di preannunciati piani d’investimenti pubblici.

Tutte le Istituzioni presenti hanno invitato l’Azienda a non andare avanti nella procedura mettendo a disposizione per la chiusura della vertenza le risorse previste in ambito locale a sostegno degli investimenti produttivi. A tal proposito gli enti locali hanno chiesto il differimento della chiusura della procedura ai fini dell’individuazione di proposte di politica attiva del lavoro utili a una positiva chiusura della vertenza.

Ericsson ha respinto sostanzialmente ogni controproposta dichiarandosi interessata soltanto a strumenti mirati a una diminuzione del personale. Il numero degli esuberi non è suscettibile di alcuna mediazione.

Manifestava disponibilità a differire la chiusura della vertenza per consentire agli enti locali di rendere concrete le loro proposte. A tale scopo il 6 settembre, su iniziativa del Ministero del Lavoro, si terrà un incontro di approfondimento tecnico rinviando la chiusura della procedura al 12 settembre.

Le Organizzazioni sindacali, ritengono grave la decisione di ERICSSON di perseguire la riduzione dei costi attraverso, a loro avviso, unicamente la riduzione degli organici depauperando l’azienda di professionalità elevate e contrasteranno con ogni mezzo questa irresponsabile e spregiudicata iniziativa aziendale in tutte le sedi possibili.

Purtroppo questa volta si ha netta la sensazione che difficilmente potranno esserci ripensamenti aziendali, vista anche la situazione caotica del management internazionale. Per questo crediamo che debba esserci, da ora e fino a un’inversione dell’irresponsabile politica industriale di ERICSSON, l’impegno di tutti a un’azione continua e duratura di contrasto.

Perché a tutti è noto che altri esuberi sono già stati programmati e coloro che oggi non sono nella lista di mobilità molto probabilmente saranno mobilitati nel prossimo futuro.

Pertanto alla fine della riunione le OOSS e le RSU hanno condiviso la necessità di indire per il giorno 14 settembre 8 ore di sciopero nazionale e in seguito un pacchetto di ulteriori ore da gestire parte a livello locale e parte condivise a livello nazionale.

Roma, 5 settembre 2016

Le Segreterie Nazionali

SLC-CGIL FISTel-CISL UILCOM-UIL UGL Telecomunicazioni

Resoconto dell'incontro al Ministero del Lavoro del 29 agosto

Il 29 agosto 2016 presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, si è tenuto l’incontro finalizzato all’espletamento della fase amministrativa della procedura di licenziamento collettivo avviata in

data 13 giugno 2016 da ERICSSON TELECOMUNICAZIONI SPA.

Alla riunione erano presenti anche i rappresentanti del sottosegretario di Stato, delle Regioni Lazio, Liguria, Lombardia, Toscana, Campania e del Comune di Napoli.

L’azienda non ha mostrato alcun segnale di apertura; ha riproposto la necessità di tagli del personale e di non voler assolutamente ricorrere all’utilizzo di ammortizzatori sociali come i contratti di Solidarietà.

Le OOSS hanno ribadito, a loro volta, che non ci sarà alcun accordo che preveda anche un solo licenziamento ma che comunque hanno dato la massima disponibilità a discutere in maniera costruttiva e a risolvere i temi in questione.

Si è comunque concordato di prolungare la procedura amministrativa di qualche giorno, per poter avere un incontro tra azienda, sindacati e rappresentanti delle regioni martedì 6 settembre, ed un secondo incontro conclusivo il 12 settembre, entrambi al Ministero del Lavoro.

Verrà inoltre dichiarato un giorno di sciopero mercoledì 14 settembre 2016.

Seguiranno comunicato e dichiarazione di sciopero.

Comunicato unitario delle segreterie nazionali

Il comunicato è visualizzabile QUI

Incontro al Ministero del Lavoro del 3 agosto

Oggi 3 agosto 2016 si è svolto al Ministero del Lavoro il primo incontro relativo alla fase amministrativa,  relativo alla procedura di licenziamento collettivo aperta dall’azienda il 13 giugno.

Oltre ai rappresentanti di Ericsson, delle organizzazioni sindacali e del ministero, erano presenti il sottosegretario Biondelli e i rappresentanti delle regioni Lazio, Liguria e Lombardia.

L’azienda ha ripresentato l’esigenza di dover raggiungere gli obiettivi di riduzione del personale, pur rendendosi disponibile ad adottare misure non traumatiche in una prima fase.

Le organizzazioni sindacali hanno ribadito la loro disponibilità a mettere in campo tutti gli strumenti disponibili ad evitare i licenziamenti, quali la mobilità volontaria per un periodo esteso rispetto alla norma di legge, la riqualificazione, il part time e il demansionamento.

Il ministero ha invitato le parti a riflettere sulla possibilità di arrivare ad un accordo che minimizzi gli impatti sociali, e ha assunto l’impegno di riconvocare il tavolo il 29 agosto prossimo, ultimo giorno di procedura, per verificare le condizioni di giungere ad un tale accordo ed eventualmente, se richiesto e necessario, di prorogare la fase amministrativa a tale scopo.

La segreteria e le RSU di Ericsson della Fistel Cisl di Roma e del Lazio

Convocazione Ministero del Lavoro

Nell'ambito della procedura di licenziamento collettivo in corso, pubblichiamo la convocazione del Ministero del Lavoro per la prosecuzione della trattativa.

La convocazione è visionabile cliccando QUI

Comunicato Segreterie Nazionali

Con lo sciopero di venerdì 8 luglio 2016 e con la manifestazione presso la sede del Ministero delle Sviluppo Economico i lavoratori di ERICSSON hanno mostrato tutta la loro contrarietà ai licenziamenti ed hanno chiesto tramite la delegazione ricevuta dal funzionario ministeriale l’impegno del Governo e del Ministro di intervenire sulla Multinazionale per l’apertura in sede Ministero dello Sviluppo Economico di un confronto serio e approfondito che partendo dal ritiro dei licenziamenti si focalizzi su sviluppo, innovazione, occupazione.

Le OOSS ritengono ancora più attuali e più cogenti, alla luce anche dell’impegno profuso dai lavoratori nelle manifestazioni di sciopero sviluppatesi in tutto il territorio nazionale, le indicazioni date per risolvere la grave crisi occupazionale.

Investimenti, reinternalizzazione di attività affidate ad altre imprese o delocalizzate all’estero, riconversioni professionali, sostegno della Ricerca e Sviluppo attualmente effettuata in territorio italiano.

Le OOSS hanno chiesto ai rappresentanti del Governo di farsi parte attiva del confronto ricevendone totale disponibilità e quindi crediamo giusto che l’Azienda non si sottragga ulteriormente a future convocazioni delle Istituzioni.

In caso di ulteriori politiche dilatorie dei rappresentanti Aziendali, le OOSS si vedranno impegnate in ulteriori azioni sindacali a contrasto della riduttiva politica economica di ERICSSON in territorio italiano.

Roma , 13-07-2016

Le Segreterie Nazionali di SLC-CGIL, FISTE-CISL, UILCOM-UIL e UGL TELECOMUNICAZIONI

Permessi legge 104/92

Pubblichiamo un utile vademecum sui permessi della legge 104 del 1992.

Vademecum 104/92

Procedura di licenziamento collettivo - Incontro presso Unindustria del 4 luglio

Nell’incontro che si è svolto presso Unindustria in data 04/07/2016, Ericsson ha ribadito la strutturalità di 291 esuberi e pertanto, fatto salva la possibilità di allargare la mobilità ad altre aree dell’azienda, non intende trovare altre soluzione ai licenziamenti.

Le OO.SS. hanno esortato l’azienda a mettere da parte i licenziamenti per discutere la vicenda Ericsson su un tavolo negoziale congiunto con le istituzioni, tavolo nel quale siederebbero il Ministero del Lavoro, il Ministero dello Sviluppo Economico, e le Regioni interessate dai licenziamenti, con l’intento di individuare soluzioni alternative.

Il tavolo di confronto è già stato richiesto ma è ancora tutto da conquistare.

Per questo motivo venerdì 8 luglio è chiamato lo sciopero nazionale di 8 ore dei lavoratori Ericsson con presidio sotto il Ministero dello Sviluppo Economico.

L’appuntamento è alle ore 9:00 in Via Molise 2 nei pressi della metropolitana Barberini.

RSU ERICSSON ROMA

Comunicato sciopero 8 luglio

Venerdì 8 luglio sciopero nazionale per l'intero turno di lavoro, con manifestazione davanti il Ministero dello Sviluppo Economico.

I dettagli nel comunicato disponibile QUI

Convocazione 4 luglio 2016

E' possibile leggere il documento QUI

Dichiarazione di sciopero 8 luglio

Le scriventi Organizzazioni Sindacali proclamano lo sciopero del giorno 8 luglio 2016 per l’intero turno di lavoro (otto ore).

Le scriventi dichiarano di aver esperito con Ericsson Telecomunicazioni SpA la procedura di raffreddamento il 20 giugno 2016 con esito negativo e con il Ministero del Lavoro il tentativo di conciliazione in data 27 giugno con esito negativo.

La presente comunicazione vale come preavviso ai sensi della Legge 83/2000 e precedenti ed in base alla delibera di modifica della Regolamentazione Provvisoria adottata dalla Commissione di Garanzia per l’attuazione della legge sullo sciopero nei servizi pubblici essenziali (Seduta del 15 Novembre 2007). Per tutte le aziende del settore sottoposte a tale regolamentazione.


Distinti saluti.
Le Segreterie Nazionali
SLC-CGIL FISTel-CISL UILCOM-UIL UGL Telecomunicazioni

Comuicato unitario RSU 20 giugno 2016

Oggi ci siamo incontrati con l’azienda presso l’Unindustria per espletare la procedura di raffreddamento prevista dalla L.146/90 relativa al diritto di sciopero. Nell’ambito della discussione, Ericsson ci ha informato che non intende partecipare all’incontro del 22 presso il MISE.

Abbiamo fatto notare alla azienda che tale comportamento rappresenta un atto grave che non aiuta il

proseguo della discussione.

Abbiamo invitato l’azienda a rivedere questa sua decisione, sia per rispetto dell’istituzione ministeriale ma soprattutto per non perdere l’occasione di trovare soluzioni alternativa al licenziamento.

Nell’auspicare che l’azienda riconsideri la propria posizione, il giorno 22 spiegheremo al Mise le ragioni dei lavoratori ed il nostro NO ai licenziamenti confermando lo sciopero con manifestazione già proclamato.

RSU ROMA ERICSSON

Mercoledi 22 Giugno SCIOPERO di 4 ore a fine turno

In opposizione alla procedura di LICENZIAMENTO COLLETTIVO aperta dall’Azienda In data 13 Giugno, ed in occasione della convocazione del MISE su questa questione,

Mercoledi 22 Giugno e’ indetto uno SCIOPERO di 4 ore a fine turno con presidio presso il Ministero, in via Molise (Barberini).

Le  aree di lavoro soggette alla L. 146/90 sono escluse dallo sciopero.

E’ estremamente importante UNA SIGNIFICATIVA PARTECIPAZIONE da parte di tutti i lavoratori della sede di Roma.

L’appuntamento è per TUTTI alle ore 15.00 sotto la sede del ministero.

RSU ERICSSON ROMA

Procedura di licenziamento collettivo e convocazione MISE

Il 13 giugno l'azienda ha aperto la procedura di licenziamento collettivo per Ericsson Telecomunicazioni SpA preannunciata alla presentazione del piano industriale.

Analoghe procedure verranno aperte per ITSS e per la dirigenza.

Il 14 giugno è giunta la convocazione presso il Ministero dello Sviluppo Economico per Ericsson, le OOSS e le regioni Lazio, Lombardia e Liguria.

Qui sotto i link ai documenti.
Procedura di licenziamento collettivo
Convocazione Ministero dello Sviluppo Economico

ERICSSON procederà a licenziamenti collettivi

Il giorno 16 maggio 2016 l’Amministratore Delegato di Ericsson Telecomunicazioni aveva presentato alle Organizzazioni Sindacali il Piano Industriale per il 2016 indicando peraltro tra le priorità operative la necessità di adeguamento degli organici.

Le OOSS, pur condividendo l’analisi generale dello stato attuale del mondo delle TLC, manifestavano preoccupazione per l’assenza di investimenti e per il rinvio ad altra data del tema dell’ adeguamento dell’organico, rinviando ogni valutazione di merito.

Venerdì 10 giugno veniva completata l’esposizione del piano industriale del Gruppo ERICSSON.

I rappresentanti aziendali hanno ripetuto i soliti concetti di economia debole in Italia, mancanza di investimenti , scenari piatti di business, consolidamento degli operatori di telecomunicazioni, con conseguente calo della redditività dei servizi offerti da Ericsson e conseguente riposizionamento delle attività verso altre aziende che non fossero di TLC.

In ultimo quantificavano il ridimensionamento degli organici in linea con i decrescenti ricavi nella misura di circa il 10% complessivo.

Entro l’anno 2016 un calo di 332 risorse di cui 30 dirigenti ed entro il primo semestre del 2017 altre 53 risorse.

Quindi per l’Azienda entro un anno si dovrebbero

dismettere 385 unità

attraverso una procedura di mobilità.

Cifre inammissibili che si aggiungono a quelle degli anni precedenti e che danno la sensazione di essere in presenza di una Azienda Multinazionale che ha deciso di abbandonare il mercato italiano ridimensionando o trasferendo all’estero le sue attività.

A tutto ciò va aggiunto lo spostamento di attività dal sito produttivo di Pisa verso Genova.

Le OOSS hanno invitato l’azienda a non attivare la procedura di licenziamento collettivo ricercando per la riduzione dei costi, attraverso un confronto serrato, tutti i possibili strumenti alternativi ai licenziamenti.

L’attivazione delle procedura di licenziamento sarà considerata quale atto unilaterale e come tale verrà contrastato.

OOSS e RSU si sono impegnate da subito ad un ampio coinvolgimento dei lavoratori per il contrasto di tutte le iniziative unilaterali che ERICSSON metterà in atto.

Si procederà con assemblee informative, coinvolgimento delle istituzioni pubbliche Comuni, Regioni, Ministeri , massima diffusione della situazione tramite organi di stampa, Rai, Televisioni, attivazione della procedura per la proclamazione di manifestazioni di sciopero con impegno da subito a indire l’astensione dal lavoro nei settori non soggetti alla legge 146 a Tutela del diritto di sciopero.

SEGRETERIE NAZIONALI

SLC-CGIL FISTEL-CISL UILCOM-UIL

Nuova convocazione per presentazione Piano Industriale

La nuova convocazione è visualizzabile QUI

Comunicato Piano Industriale delle segreterie nazionali

Il comunicato è disponibile qui.

Comunicato chiusure collettive

In data 10 maggio ’16 le OOSS, le RSU, si sono confrontate con la Dirigenza di Ericsson sul tema delle chiusure collettive.

L’incontro, a richiesta sindacale, si era reso necessario a seguito di alcune iniziative unilaterali dell’azienda che aveva inviato alle RSU inizialmente e poi ai lavoratori un piano vincolante di chiusure collettive per ben 17 giorni che lasciava nella disponibilità dei dipendenti circa 5gg. con riproposizione dell’obbligo del godimento nell’anno di tutti i permessi quali ROL ed EF.

La parte sindacale ha disapprovato la crescente l’indisponibilità di Ericsson a trovare soluzioni condivise con ricorso sempre più accentuato a iniziative unilaterali.

Rimane ad esempio ancora aperto il conflitto sulla turnazione (fino alle ore 22, sabato e domenica) dei tecnici di rete. Sul tema specifico del confronto Ericsson poneva il principio dell’utilizzo di ferie e permessi nell’anno di pertinenza e che non vi fossero ricadute su anni successivi dando una generica disponibilità a trovare soluzioni, restando fermo il principio fondamentale.

Evidenziava peraltro che l’applicazione attuale della matrice oraria dei tecnici è a titolo di “sperimentazione” lasciando trapelare la disponibilità ad affrontare di nuovo il tema.

Le OOSS sindacali preso atto delle generiche disponibilità aziendali, si sono dichiarate disposte al confronto subito dopo l’incontro sul Piano Industriale programmato per il 16 di maggio.

Roma 10 maggio 2016

SLC-CGIL FISTEL-CISL UILCOM-UIL

SEGRETERIE NAZIONALI

Convocazione per incontro su chiusure collettive, ferie e permessi

Pubblichiamo la convocazione per il 10 maggio delle OOSS per discutere di chiusure collettive, ferie e permessi.

Convocazione

Comunicato nazionale unitario

Le Organizzazioni Sindacali in opposizione alla nuova matrice oraria Field Services & Local Delivery hanno proclamato lo sciopero delle prestazioni aggiuntive e della reperibilità dal giorno 1 al giorno 30 aprile 2016.

L’adesione riscontrata alla agitazione sindacale è stata, come riferito anche dalle RSU, pressoché totale ed evidente è stata la difficoltà aziendale a mantenere livelli minimi di servizio.

Furbesche interpretazioni del Regolamento di Attuazione dello Sciopero nelle TLC con ricorso a reperibili esterni, ai cambi turno e ad assegnazione di zone di presidio più ampie da quelli normali hanno fatto sì che i disagi per l’utenza fossero limitati.

In questi giorni peraltro in maniera unilaterale Ericsson Telecomunicazioni S.P.A. ha informato i lavoratori che per il corrente anno verranno effettuate chiusure collettive: per circa 17 giorni mettendo in evidente difficoltà i colleghi che avessero già pianificato come da procedura contrattuale con il proprio responsabile le ferie e le ROL, vanificando il diritto alle soddisfazioni delle esigenze dei lavoratori nonché il diritto a godere nel periodo feriale di almeno due settimane consecutive.

L’ Azienda, ha riproposto poi per ROL e permessi in sostituzione delle festività soppresse, i criteri e le modalità di fruizione già previsti, in tempi di difficoltà aziendale, dall’accordo del 26 luglio 2013.

In questa situazione le OOSS ritengono che l’agitazione sindacale vada ulteriormente mantenuta e sostenuta con decisione e che non possa essere abbandonata prima del previsto incontro sul Piano Industriale che non si preannuncia del tutto agevole e che potrebbe innescare una protesta più ampia.

Nei prossimi giorni proclameremo la continuazione delle azioni a contrasto alle continue iniziative unilaterali aziendali.

LE SEGRETERIE NAZIONALI
SLC-CGIL FISTEL-CISL UILCOM-UIL

Pubblichiamo inoltre la dichiarazione di sciopero e la richiesta di incontro sul tema delle ferie collettive.

Informativa Piano Industriale alle Organizzazioni Sindacali

Pubblichiamo la nuova convocazione per la presentazione del piano industriale alle OOSS.

Convocazione piano industriale

Risultati delle assemblee sul CCNL della regione Lazio

Pubblichiamo i risultati delle assemblee tenutesi nelle aziende del comparto Telecomunicazioni nel Lazio.
La piattaforma ha ottenuto l'87% di voti positivi, con 4 emendamenti al testo.

Risultati assemblee CCNL

Sospensione sciopero FSO 14-20 aprile

Accogliendo la richiesta della Commissione di Garanzia sullo Sciopero, vengono sospese tutte le misure di agitazione del Field Support nei giorni tra il 14 ed il 20 aprile, giorni nei quali si terranno le operazioni di voto referendario.

Fax Commissione di Garanzia

Comunicato di sospensione sciopero

Presentazione piano industriale gruppo Ericsson

Il prossimo 14 aprile verrà presentato alle organizzazioni sindacali il piano industriale del gruppo Ericsson.

Pubblichiamo la convocazione.

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Permessi parentali e detassazione salario di produttività

Pubblichiamo i seguenti documenti informativi:

Permessi parentali

Detassazione salario di produttività

Dichiarazione di sciopero

Pubblichiamo la dichiarazione di sciopero delle segreterie nazionali.

Dichiarazione di sciopero

Comunicato nazionale vertenza Matrice Oraria

Pubblichiamo il comunicato delle segreterie nazionali in merito alla vertenza della matrice oraria per il Field Support.

Comunicato nazionale

Esito del tentativo di conciliazione al Ministero del Lavoro

Pubblichiamo il risultato del tentativo di conciliazione svoltosi al Ministero del Lavoro, relativo alla vertenza della Matrice Oraria del Field Support, conclusosi con esito negativo.

Comunicato Ministero del Lavoro

Verbale procedura di raffreddamento

Pubblichiamo il verbale della procedura di raffreddamento per la vertenza Matrice Oraria FSO, conclusasi con esito negativo.

Verbale procedura di raffreddamento

Procedura di raffreddamento

Pubblichiamo i testi dell'apertura della procedura di raffreddamento per l'opposizione all'implementazione unilaterale della matrice oraria di FSO, e la relativa convocazione.

Procedura di raffreddamento
Convocazione

Comunicato Unitario Nazionale Matrice Oraria FSO

Ericsson Telecomunicazioni SpA venerdì pomeriggio in tarda serata tra le ore 20 e le ore 22 ha inviato tramite i Team Leader comunicazione a tutti i tecnici di Field Services&Local Delivery dell’avvio dal prossimo 7 marzo del progetto “trial nuova matrice oraria", comunicazione peraltro effettuata con metodo del tutto singolare tramite mail spesso inviata non dal Responsabile abituale.

Precisiamo da subito che non esiste alcuna condivisione o accordo con le organizzazioni sindacali che erano in attesa unitamente alle RSU di proseguire il confronto.

Siamo in presenza di partenza unilaterale aziendale profondamente sbagliata e foriera di gravi conseguenze per il proseguo di normali e corrette relazioni industriali.

Nel merito dalle notizie che abbiamo ricevuto dalle rsu evidenziamo:

• notevoli punti di criticità e contraddizioni tecnico operative.
• che l'efficacia, l’efficienza e la qualità non passano soltanto attraverso turni e presidi di lavoro prolungati, ma prima di tutto attraverso un reale coinvolgimento delle lavoratrici e dei lavoratori e di chi li rappresenta.
• i nuovi turni creeranno difficoltà nel godere delle ferie e dei permessi retribuiti impedendo un reale recupero delle energie psico/fisiche del lavoratore generando livelli di stress insopportabili. A nulla valgono le rassicurazioni verbali dei responsabili aziendali che promettono che non vi saranno impedimenti di sorta attraverso l’istituto del cambio turno.
• le aree di intervento della reperibilità appaiono modificate in ampiezza con tempi di intervento aumentati, costringendo i tecnici a percorrere di notte elevate distanze con rischi per l’incolumità personale.
• non ci convincono i rotativi applicati in quanto da una prima esamina non rispettosi della disciplina che norma gli orari di lavoro.
• le coperture del servizio per il sabato e la domenica lasciano scarsamente presidiati alcuni giorni all’interno della settimana, particolarmente nella fascia antimeridiana anche per l’effetto dello slittamento alle 22 dell’orario di lavoro.
• tutta l’operazione sembra essere soltanto una operazione di facciata che lascia irrisolta la vera questione della qualità del servizio che resta in balia di aziende fornitrici di servizi di non elevata qualità.
• occorre incidere non dopo il verificarsi del disservizio, ma prima in modo che il disservizio non abbia a verificarsi.

Chiediamo all’azienda di fermare il progetto e riaprire il tavolo di confronto.
Apriamo fin da subito le procedure per dichiarare lo sciopero delle prestazioni aggiuntive e della reperibilità in ambito Field Services&Local Delivery.

Roma, 29-02-2016

LE SEGRETERIE NAZIONALI SLC/CGIL FISTEL/CISL UILCOM/UIL

Comunicato Sindacale Unitario

Giovedì 25 Febbraio ore 10.00 assemblea retribuita in sala mensa. Verrà presentata la piattaforma per il rinnovo del contratto nazionale del lavoro.
Parteciperanno all’assemblea componenti delle segreterie Territoriali SLC-CGIL, FISTEL-CISL e UILCOM-UIL.

RSU ERICSSON ROMA

Piattaforma rinnovo Contratto delle Telecomunicazioni

Pubblichiamo l'ipotesi di piattaforma per il rinnovo del CCNL delle Telecomunicazioni, preparata unitariamente da CGIL, CISL e UIL.

Piattaforma CCNL Telecomunicazioni

Pubblichiamo inoltre il regolamento per le assemblee di consultazione di tali ipotesi, nelle quali è possibile avanzare proposte di emendamento alla piattaforma.

Regolamento Assemblee CCNL

ASI - Assistenza Sanitaria Integrativa

L’assistenza sanitaria integrativa cosi com'è non funziona.

Ci giungono lamentele dai lavoratori che  vanno  dall’impossibilità di parlare con un operatore del call-center, al mancato funzionamento del fax, dalla mancata fruizione della prestazione, nonché dalla mancata richiamata nelle 24 ore da parte di un operatore ed a prestazioni  sanitarie non sempre chiare.

Eppure si tratta di prenotazioni sanitarie, non di viaggi vacanze.

La scelta di avere un’assistenza integrativa, doveva servire a colmare le lacune del  servizio sanitario nazionale che obbliga  l’assistito a lunghe attese per effettuare  una visita specialistica. Eppure con la rivisitazione dell’ultimo rinnovo tra Ericsson ed Unisalute e, la mediazione di un esperto, tutto avrebbe dovuto  funzionare meglio in virtù delle osservazioni presentate alla commissione. Al contrario, le procedure per l’ottenimento del servizio sono state rese piu complicate (prenotazioni pressochè impossibili dovuti a problemi di funzionamento del sito internet) e più onerose con gli ultimi aumenti di franchigia registrati  rispetto all’accordo precedente.

 Alcune franchigie su prestazione specialistiche (per esempio visite radiologiche)  risultano più care di quanto richiede la struttura convenzionata senza passare per Unisalute.

Chiediamo all’azienda di convocare la commissione ASI per individuare possibili soluzioni, analizzare l’incoerenza delle franchigie applicate e valutare eventuali alternative.

Invitiamo gli aderenti ASI ad utilizzare le seguenti e-mail per i reclami : 

reclami@unisalute.it

e mettendo in copia

Q&A-amministrazione@ericsson.com

rsu.roma@ericsson.com

RSU SLC-CGIL  Ericsson Roma

RSU FISTEL-CISL Ericsson Roma

Convocazione per discussione della matrice oraria

In allegato la convocazione delle rappresentanze sindacali per la prima trattativa del 2016.

Convocazione