Dalle segnalazioni pervenute dalle Rappresentanze Sindacali territoriali, risulta che i permessi pregressi richiesti a giornata intera non vengono presi in considerazione dall’azienda in quanto si deve dare priorità alle ferie. L’accordo che norma la fruibilità di ferie e permessi del Dicembre scorso, stabilisce la priorità delle ferie sui permessi a 8 ore solo per quanto riguarda la maturazione dell’anno corrente.
Sul pregresso di ferie e permessi viene definita esclusivamente la tempistica dello smaltimento, con l’obbiettivo di facilitarlo il più possibile. Pertanto, nel rispetto dell’accordo, vanno evitate interpretazioni unilaterali e non coerenti. L’incontro del 7 febbraio già previsto su altri temi, sarà l’occasione per un chiarimento ed eventuale precisazione di quanto convenuto nell’accordo del 11 Dicembre.
Roma 30 gennaio 2019
Le Segreterie Nazionali
SLC CGIL - FISTEL CISL - UILCOM UIL
