Abbiamo potuto constatare che, ad alcuni lavoratori, l’Elemento Retributivo Separato (ERS) non è stato saldato e sulla cedola della retribuzione, tale somma compare sia nelle competenze che nelle trattenute. Come noto, abbiamo più volte invitato le aziende al non assorbimento degli aumenti contrattuali, attraverso altre voci retributive ad persona, e dobbiamo riconoscere che alcune hanno convenuto, altre come Ericsson no, in altre ancora, sono in corso azioni legali. Tuttavia a scanso di equivoci, facciamo presente, che l’ERS non PUO’ essere assorbito in quanto, ha natura economica diversa dagli elementi economici che compongono la retribuzione base. Siamo certi trattasi di un errore che vi invitiamo a recuperare nella prossima scadenza.
LE SEGRETERIE NAZIONALI
SLC-CGIL FISTel-CISL UILCOM-UIL
