Oggi 3 agosto 2016 si è svolto al
Ministero del Lavoro il primo incontro relativo alla fase amministrativa, relativo alla procedura di licenziamento
collettivo aperta dall’azienda il 13 giugno.
Oltre ai rappresentanti di
Ericsson, delle organizzazioni sindacali e del ministero, erano presenti il
sottosegretario Biondelli e i rappresentanti delle regioni Lazio, Liguria e
Lombardia.
L’azienda ha ripresentato l’esigenza
di dover raggiungere gli obiettivi di riduzione del personale, pur rendendosi
disponibile ad adottare misure non traumatiche in una prima fase.
Le organizzazioni sindacali hanno
ribadito la loro disponibilità a mettere in campo tutti gli strumenti
disponibili ad evitare i licenziamenti, quali la mobilità volontaria per un
periodo esteso rispetto alla norma di legge, la riqualificazione, il part time
e il demansionamento.
Il ministero ha invitato le parti
a riflettere sulla possibilità di arrivare ad un accordo che minimizzi gli
impatti sociali, e ha assunto l’impegno di riconvocare il tavolo il 29 agosto
prossimo, ultimo giorno di procedura, per verificare le condizioni di giungere
ad un tale accordo ed eventualmente, se richiesto e necessario, di prorogare la
fase amministrativa a tale scopo.
La segreteria e le RSU di Ericsson della Fistel Cisl di Roma e del Lazio
Nessun commento:
Posta un commento