Lo scorso 30 gennaio le organizzazioni sindacali hanno incontrato l'Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro, facendo seguito a quello del del 31 ottobre 2017.
Il Presidente ed i suoi collaboratori hanno illustrato il PIANO DI RICOLLOCAZIONE dei lavoratori Ericsson licenziati nel luglio e settembre del 2017 e che, in estrema sintesi, prevede misure di scouting occupazionale, orientamento di gruppo ed individuale, finanziamento di corsi di formazione e riqualificazione, assegni di ricollocazione per le aziende che assumeranno e finanziamenti per i progetti di autoimprenditorialità.
Le organizzazioni sindacali hanno ringraziato ed espresso apprezzamento per il lavoro finora svolto e per quello programmato, e hanno invitato ANPAL a svolgere un ruolo non solo tecnico ma anche istituzionale e di sinergia politica con i Ministeri, le Regioni e tutti gli enti pubblici coinvolti, affinché la tristissima e dolorosa vicenda dei licenziamenti Ericsson abbia una evoluzione di speranza e di nuove opportunità.
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